Brutalny Proces Weryfikacji Pomysłów w Google
Brutalny Proces Weryfikacji Pomysłów w Google
Były dyrektor generalny Google, Eric Schmidt, ujawnia szczegóły dotyczące „brutalnego” procesu weryfikacji, przez który musieli przechodzić pracownicy, aby zaprezentować swoje pomysły na nowe projekty. Podczas sesji Q&A na konferencji Collision w Toronto, Schmidt podzielił się swoim doświadczeniem w przewidywaniu przyszłości oraz podejściem do innowacji.
W kontekście start-upów i inwestorów, Schmidt zwrócił uwagę na wyzwania, jakie napotykali pracownicy w Google przy realizacji swoich idei. Wspomniał o programie 20% czasu pracy, który umożliwiał pracownikom poświęcenie części swojego czasu na projekty poboczne. To właśnie dzięki temu powstały takie produkty jak Gmail, AdSense czy Google News.
Schmidt podkreślił, że proces weryfikacji był kluczowy dla sukcesu tych innowacji, a jego surowość miała na celu zapewnienie wysokiej jakości oraz wartości rynkowej nowych pomysłów.
Na podstawie: Źródła
