CZQ > PL > Marketing

marketing nie jedno ma imię ((:

Rekrutacja w IT na fali wzrostu: Co mówią najnowsze dane?

Rekrutacja w IT na fali wzrostu: Co mówią najnowsze dane?

Redakcja
Rekrutacja w IT na fali wzrostu: Co mówią najnowsze dane?

W I połowie 2022 r. portal No Fluff Jobs odnotował 97 proc. więcej ogłoszeń o pracę w porównaniu z rokiem poprzednim. Zaskakujący jest fakt, że wzrost ten dotyczy także stanowisk niezwiązanych z programowaniem, co może świadczyć o zmieniających się potrzebach rynku.

Co więcej, wzrosły zarobki zarówno na umowach o pracę, jak i na B2B. Przeciętne płace na etacie wynoszą teraz od 11 do 17 tys. zł brutto, co oznacza wzrost o 10-12 proc. w skali roku. Na B2B zarobki kształtują się w przedziale 14,5 – 21 tys. zł netto + VAT, co również pokazuje znaczący wzrost.

W kontekście globalnym, eksperci podkreślają, że w Europie nie grozi zamrożenie rekrutacji, nawet gdy giganci tacy jak Apple czy Google spowalniają swoje działania. To optymistyczny sygnał dla branży IT w naszym regionie.



Na podstawie: Źródła


Najnowsze wiadomosci ⚡📰

🚀 Dołącz do Marketingowej Elity!

Codzienna dawka marketingu, która nie parzy jak kawa — ale działa szybciej.

Nie przegap żadnego trendu, hacka ani dramy w świecie marketingu! 🧠
Mamy już ponad 155 000 artykułów i codziennie dorzucamy 50–100 nowych perełek z SEO, PR, social mediów, reklam, AI i brandingu. Do tego wywiady, nowe narzędzia pozwalające dowieźć wyniki i nutka prawa oraz bezpieczeństwa. Wszystko podane w starupowym sosie, który nigdy sie nie nudzi.
Zapisz się teraz, a Twoja skrzynka stanie się potężniejsza niż raporty z Analyticsa.