Jak pandemia zmieniła nasze podejście do pracy?
Jak pandemia zmieniła nasze podejście do pracy?
W ostatnich latach, szczególnie po pandemii, zmiany w rynku pracy stały się niezwykle widoczne. Badania Pracuj.pl pokazują, że Polacy, w poszukiwaniu lepszych relacji i balansu, pozostają mobilni zawodowo. Ponad jedna trzecia z nich aktywnie szuka nowej pracy, co potwierdza, że finanse są kluczowym motywatorem, zwłaszcza w obliczu wysokiej inflacji.
Jednak równie istotne są miękkie aspekty pracy. Czynników decydujących o zmianie zatrudnienia nie można oceniać tylko przez pryzmat wynagrodzenia. Poczucie docenienia, relacje w zespole oraz kondycja psychiczna pracowników nabierają coraz większego znaczenia. W kontekście globalnym, zjawisko „great resignation” wskazuje na masowe odejścia z pracy, co wymusza na pracodawcach przemodelowanie podejścia do zarządzania talentami.
Na podstawie: Źródła
