Inżynierowie w Polsce: Kto ich zatrzyma?

Inżynierowie w Polsce: Kto ich zatrzyma?

2022-04-13 14:15 Redakcja

74% inżynierów w Polsce przyznało, że zmieniłoby pracę, gdyby towarzyszyła temu podwyżka. W obliczu braku nawet 80 tys. inżynierów na rynku, sytuacja staje się coraz bardziej napięta. Firmy zaczynają dostrzegać, że wynagrodzenie jest kluczowym czynnikiem w pozyskiwaniu talentów.

Jak wynika z badań przeprowadzonych przez firmę Bergman Engineering w 2018 roku, Polska potrzebuje około 70-80 tys. inżynierów. To z kolei sugeruje, że zarobki tych specjalistów mogą być astronomiczne, jednak rzeczywistość jest nieco bardziej złożona.

Choć w branży IT wynagrodzenia odgrywają kluczową rolę w przyciąganiu pracowników, rynek inżynierów stawia przed firmami nowe wyzwania. Jakie strategie przyciągania talentów będą skuteczne w obliczu tej sytuacji?

Najnowsze wiadomosci ⚡📰

Nie przegap żadnego trendu, hacka ani dramy w świecie marketingu! 🧠
Mamy już ponad 155 000 artykułów i codziennie dorzucamy 50–100 nowych perełek z SEO, PR, social mediów, reklam, AI i brandingu. Do tego wywiady, nowe narzędzia pozwalające dowieźć wyniki i nutka prawa oraz bezpieczeństwa. Wszystko podane w starupowym sosie, który nigdy sie nie nudzi.
Zapisz się teraz, a Twoja skrzynka stanie się potężniejsza niż raporty z Analyticsa.