Oczekiwania płacowe w IT: Czy pracownicy przesadzają?
Oczekiwania płacowe w IT: Czy pracownicy przesadzają?
Niemal ¼ rekruterów uważa, że oczekiwania płacowe pracowników IT są zbyt wygórowane, co potwierdza raport No Fluff Jobs. Ta sytuacja stawia rekruterów w trudnej pozycji, zmagających się z rosnącymi wymaganiami.
Największym problemem dla rekruterów jest liczna konkurencja na rynku pracy, z którą muszą się zmierzyć. Aż 27 proc. z nich wskazuje na dużą liczbę ofert pracy kierowanych do pracowników IT. Dodatkowo, 24 proc. rekruterów skarży się na zbyt wysokie oczekiwania płacowe kandydatów.
Warto zauważyć, że rekruterzy zwracają również uwagę na kompetencje miękkie, które są kluczowe w procesie rekrutacji. 56,3 proc. z nich podkreśla ich znaczenie, co może wpływać na przyszłe zatrudnienia w branży.
Na podstawie: Źródła
