Jak zatrzymać programistów w firmie IT?
Jak zatrzymać programistów w firmie IT?
Dwóch na trzech specjalistów IT planuje zmienić pracę. To alarmujący sygnał dla firm, które muszą stawić czoła wyzwaniom związanym z zatrudnieniem i utrzymaniem talentów.
Według badań analityków Reveal, 53% organizacji przewiduje, że w 2022 roku będzie miało trudności ze znalezieniem programistów z odpowiednimi umiejętnościami. Co więcej, 46% firm zmaga się z problemem utrzymania obecnych pracowników.
Globalna analiza Gartnera, przeprowadzona na blisko 20 tys. osobach z branży, pokazuje, że problem ten jest poważny i wymaga natychmiastowych działań ze strony pracodawców.
Na podstawie: Źródła








