Czy polskie firmy są gotowe na zatrudnienie obywateli Ukrainy?
Czy polskie firmy są gotowe na zatrudnienie obywateli Ukrainy?
Polskie firmy stoją przed nowymi wyzwaniami związanymi z zatrudnianiem obywateli Ukrainy. Jak wskazuje Mikołaj Zając, prezes zarządu Conperio, kluczowe jest stworzenie centrów oceny kompetencji, które pomogą w weryfikacji umiejętności przyjezdnych.
Ważne, aby już na etapie przekraczania granicy weryfikować kwalifikacje oraz umiejętności zawodowe uchodźców. Taki krok umożliwi efektywne kojarzenie pracodawców z potencjalnymi pracownikami, co jest niezbędne w obliczu rosnącej liczby wakatów.
Warto zauważyć, że większość uchodźców to kobiety z dziećmi, co nie umniejsza ich potencjału na rynku pracy. Kluczowym elementem jest zatem umiejętne zarządzanie falą imigracji w dłuższej perspektywie.
Na podstawie: Źródła








