Rosnące koszty rekrutacji w IT: Jakie są przyczyny?
Rosnące koszty rekrutacji w IT: Jakie są przyczyny?
Rekrutacja pracowników IT staje się coraz droższa. Dane z badania No Fluff Jobs pokazują, że 38 proc. firm przeznacza na ten proces do 20 tys. zł, a 16 proc. nawet do 60 tys. zł. Wzrost kosztów rekrutacji dotyczy także 40 proc. przedsiębiorstw, które zwiększyły swoje wydatki w tej dziedzinie.
Przyczyną tego stanu rzeczy są niedobory specjalistów, ale także wysokie wymagania finansowe ze strony kandydatów. Według badania instytutu Mands, koszt pozyskania pojedynczego kandydata może wynosić nawet 300 zł netto.
Analiza czterech krajowych portali ogłoszeniowych IT ujawnia, że najniższy koszt dotarcia do kandydata wynosi 44,2 zł netto na portalu No Fluff Jobs. Wzrost ten wymaga od firm nowych strategii rekrutacyjnych, aby przyciągnąć najlepsze talenty.
Na podstawie: Źródła







