mBank i Linkleaders: Nowa Era Employer Brandingu
mBank i Linkleaders: Nowa Era Employer Brandingu
mBank ponownie zaufał Linkleaders w zakresie działań związanych z employer brandingiem. To już kolejna odsłona współpracy, która trwa od 2019 roku. Od stycznia 2022 roku agencja będzie odpowiedzialna za stworzenie i wdrożenie nowej strategii, skupiając się szczególnie na rekrutacji w obszarze IT oraz contact center.
Nowe działania mają na celu wzmocnienie pozycji mBanku jako atrakcyjnego pracodawcy. Umowa została podpisana na kolejne trzy lata, co świadczy o zaufaniu mBanku do kompetencji Linkleaders. Zespół agencji, pod kierownictwem Anny Zając, Client Service Director, będzie także odpowiedzialny za komunikację wewnętrzną oraz kreatywne aspekty obsługi contentowej.
Zespół Linkleaders, w tym Dajana Tatar – Employer Branding Consultant, jest gotowy, by wprowadzić świeże pomysły do strategii mBanku.
Na podstawie: Źródła
