Zwolnienia w Orange Polska: Co to oznacza dla pracowników?

Zwolnienia w Orange Polska: Co to oznacza dla pracowników?

2021-12-09 10:20 Redakcja

W ramach programu dobrowolnych odejść, Orange Polska może rozstać się z nawet 1,4 tys. pracowników w latach 2022-2023. Nowa umowa społeczna, zawarta z związkami zawodowymi, wprowadza limit na 2022 rok, wynoszący 760 osób.

Na koniec III kwartału 2021 roku, Orange Polska zatrudniał około 10,3 tys. osób. Oznacza to, że możliwe jest odchudzenie kadry o ponad 10% w ciągu najbliższych dwóch lat. Warto zauważyć, że wcześniejsze limity były znacznie wyższe, co sugeruje zmianę w strategii firmy.

W latach 2020-2021, zmodyfikowana umowa społeczna przewidywała zmniejszenie załogi o nawet 2,1 tys. pracowników, co oznacza, że nowe uzgodnienia mogą wpłynąć na mniej dramatyczne redukcje.

Najnowsze wiadomosci ⚡📰

Nie przegap żadnego trendu, hacka ani dramy w świecie marketingu! 🧠
Mamy już ponad 155 000 artykułów i codziennie dorzucamy 50–100 nowych perełek z SEO, PR, social mediów, reklam, AI i brandingu. Do tego wywiady, nowe narzędzia pozwalające dowieźć wyniki i nutka prawa oraz bezpieczeństwa. Wszystko podane w starupowym sosie, który nigdy sie nie nudzi.
Zapisz się teraz, a Twoja skrzynka stanie się potężniejsza niż raporty z Analyticsa.