Braki kompetencyjne kadry menedżerskiej w Polsce: Czas na zmiany!
Braki kompetencyjne kadry menedżerskiej w Polsce: Czas na zmiany!
Kadra menedżerska w Polsce boryka się z poważnymi brakami kompetencyjnymi, co zostało podkreślone przez prezeskę Koalicji na rzecz Polskich Innowacji. W obliczu dynamicznego rozwoju technologii, takich jak 5G, sztuczna inteligencja oraz przetwarzanie chmurowe, konieczność inwestowania w lifelong learning oraz mentoring staje się kluczowa.
Na spotkaniu omawiano także innowacyjne technologie, w tym perowskity i ceglane superkondensatory. Wiceprezes PFR wskazał na znaczenie rozwiązań wspomagających transformację energetyczną, podczas gdy prezes Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie podkreślił znaczenie branży gamingowej oraz segmentów life science i inżynierii materiałowej.
Wybór technologii to sprawa wtórna, a kluczowe jest odpowiednie przygotowanie kadry menedżerskiej do nadchodzących wyzwań.
Na podstawie: Źródła








