Zdalność kontra biuro: Kryzys w firmach IT
Zdalność kontra biuro: Kryzys w firmach IT
W obliczu nadchodzącej zmiany w polityce pracy, wiele firm IT staje przed poważnym wyzwaniem. Z dniem 1 lipca w jednej z firm ogłoszono koniec zdalnej pracy, co wywołało lawinę wypowiedzeń. Około 30% pracowników, związanych z rozwojem produktów cyfrowych, zdecydowało się na odejście.
Menedżerowie byli zaskoczeni tym wynikiem, zwłaszcza że wcześniejsze badania sugerowały, że 54% pracowników rozważa zmianę pracy w przypadku braku elastyczności. Co więcej, 40% z tych badanych preferuje pracę zdalną.
Te dane wskazują na dramatyczne zmiany w oczekiwaniach pracowników. W dobie post-pandemicznej, elastyczność w miejscu pracy stała się kluczowym elementem zatrudnienia, a wiele firm musi dostosować się do nowej rzeczywistości, aby zatrzymać talenty.
Na podstawie: Źródła
