Szefowie IT ignorują swoich pracowników!
Szefowie IT ignorują swoich pracowników!
Nowe badania ujawniają niepokojące trendy w zarządzaniu zasobami ludzkimi w branży IT. Pomimo wysokich kosztów rotacji, tylko 16 proc. dyrektorów IT i biznesowych uznaje zaangażowanie pracowników za priorytet. To wskazuje na niedostateczną wartość, jaką przywiązują do swoich zespołów.
Co więcej, zaledwie 5 proc. ankietowanych uważa, że umiejętności pracowników są istotne w podejmowaniu decyzji strategicznych. W obliczu rosnącej konkurencji na rynku, takie podejście może być katastrofalne.
Niepokojące jest również, że 56 proc. szefów IT uważa, iż umiejętności ich pracowników przeszkadzają w innowacjach. Zdecydowana większość 66 proc. dyrektorów stawia klientów ponad pracowników, co rodzi pytania o przyszłość w branży.
Na podstawie: Źródła




![Marketingowy Skrót: internetowe dramaty dnia codziennego [2005-09-27]](https://www.czq.pl/CDN/wp_images/57.webp)
![CZQ > Marketing > Today: trendy, które właśnie się skończyły [2005-09-28]](https://www.czq.pl/CDN/wp_images/224.webp)
![Marketingowa CZQawka: zasięgi po korekcie oczekiwań [2005-09-29]](https://www.czq.pl/CDN/wp_images/34.webp)
![Marketingowy Raport: algorytm w trybie „to zależy” [2005-09-30]](https://www.czq.pl/CDN/wp_images/92.webp)
![Marketingowy Brief: marketing między prezentacją a rzeczywistością [2005-10-01]](https://www.czq.pl/CDN/wp_images/169.webp)