Przyszłość różnorodności w miejscu pracy po pandemii
Przyszłość różnorodności w miejscu pracy po pandemii
Według raportu Intel, aż 63% ankietowanych uważa, że pandemia COVID-19 pozytywnie wpłynęła na różnorodność i inkluzyjność w ich organizacjach. Badanie, zatytułowane „The Future of Inclusion in an Evolving Workplace”, ujawnia ciekawe spostrzeżenia dotyczące nowego modelu pracy.
Respondenci podkreślają, że nowe technologie i sposoby pracy przyczyniły się do stworzenia bardziej integracyjnego środowiska. Dzięki temu pracownicy na całym świecie mogą cieszyć się większą różnorodnością i inkluzją w swoich codziennych obowiązkach.
Celem badania było zrozumienie, jak osoby na stanowiskach kierowniczych postrzegają działania związane z D&I w obliczu globalnych zmian. To istotny krok w kierunku dalszego rozwoju kultur organizacyjnych.
Na podstawie: Źródła








