Nowe funkcje LinkedIn, które pomogą firmom przyciągnąć talenty
Nowe funkcje LinkedIn, które pomogą firmom przyciągnąć talenty
LinkedIn wprowadza nowe funkcje na stronach firmowych, aby poprawić komunikację wewnętrzną, przyciągnąć nowych pracowników oraz zyskać wgląd w działania konkurencji. Obecnie mamy do czynienia z najbardziej konkurencyjnym rynkiem pracy w historii. To, co niektórzy nazywają „Wielką Rezygnacją”, LinkedIn określa jako „Wielką Przemianę”, skupiając się na szansach na pozytywne zmiany w karierze.
W miarę jak pracownicy poszukują nowych i lepszych miejsc pracy, firmy muszą komunikować potencjalnym pracownikom, że są odpowiednim miejscem do pracy. Ponadto, organizacje powinny dążyć do budowania silniejszych więzi z pracownikami, aby zatrzymać ich na dłużej.
Nowe funkcje na stronach firmowych LinkedIn mają pomóc w osiągnięciu tych celów. Aktualizacje w zakładce „Moja firma” wprowadzą nowe sposoby angażowania pracowników oraz poprawiają komunikację wewnętrzną. Tego typu zmiany mogą przynieść znaczące korzyści w obecnej sytuacji na rynku pracy.
Na podstawie: Źródła
