Szokująca rzeczywistość w startupie: Pracownicy na celowniku
Szokująca rzeczywistość w startupie: Pracownicy na celowniku
W świecie startupów często panuje mit o idealnych warunkach pracy. Niestety, rzeczywistość może być zupełnie inna. Najnowsze doniesienia mówią o CEO, który wyśmiewał pracowniczkę z powodu jej niskiego wynagrodzenia, a szef HR-u drwił z kandydatów, określając ich jako „kosmitów”.
Takie zachowania z pewnością nie sprzyjają zdrowemu środowisku pracy. W firmach, które reklamują się jako turkusowe, gdzie każdy głos ma znaczenie, prawda często okazuje się brutalna. Pracownicy, którzy kiedyś czuli się ważni, teraz tracą poczucie wpływu na decyzje.
Co więcej, w miarę rozwoju firmy, jej struktura zaczyna przypominać te z tradycyjnych korporacji. Przebranżowieni programiści, którzy przejęli zarządzanie, mogą nie zawsze rozumieć realia pracy zespołowej. Wielkość firmy ma znaczenie, a w sytuacji, gdy zespół liczy już 80 osób, indywidualne opinie stają się mniej istotne.
Na podstawie: Źródła
