Równość płci w biznesie: Wyzwania, które należy pokonać
Równość płci w biznesie: Wyzwania, które należy pokonać
Równość płci w firmach wciąż pozostawia wiele do życzenia. Mimo że zarówno kobiety, jak i mężczyźni mają podobne oczekiwania co do rozwoju kariery zawodowej, na najwyższych stanowiskach dominują panowie.
Z badań McKinsey & Company wynika, że 28 proc. kobiet uważa, iż to właśnie ich płeć utrudnia im uzyskanie podwyżki lub awansu. Kluczowym problemem jest nierówny podział obowiązków domowych i wychowawczych między obiema płciami.
Nie tylko kobiety cierpią z powodu tych nierówności. Badania pokazują, że tracą na tym również firmy i całe gospodarki. Aby zmienić ten stan rzeczy, konieczne są zmiany w postrzeganiu kompetencji przez kobiety oraz większa świadomość społeczną wśród pracodawców.
Na podstawie: Źródła








