CZQ > PL > Marketing

marketing nie jedno ma imię ((:

Millenialsi a Praca Zdalna: Nowe Preferencje

Millenialsi a Praca Zdalna: Nowe Preferencje

Redakcja
Millenialsi a Praca Zdalna: Nowe Preferencje

Millenialsi, urodzeni w latach 1984-1994, coraz bardziej preferują pracę zdalną. Badania przeprowadzone przez Antal i Cushman & Wakefield ujawniają, że 39 proc. przedstawicieli tego pokolenia chciałoby pracować wyłącznie z domu.

Co więcej, 22 proc. millenialsów skłania się ku rozwiązaniu hybrydowemu, które pozwala na dwa dni pracy zdalnej, a pozostałe dni w biurze. Warto zauważyć, że 17 proc. z nich preferuje trzy dni pracy zdalnej, a mniej niż 10 proc. decyduje się na jeden lub cztery dni.

Interesujące jest to, że najmłodsza grupa pracowników, pokolenie Z, również wykazuje zainteresowanie pracą zdalną. 27 proc. z nich chce pracować całkowicie zdalnie, co może wskazywać na zmiany w preferencjach zawodowych wśród młodszych pokoleń.



Na podstawie: Źródła


Najnowsze wiadomosci ⚡📰

🚀 Dołącz do Marketingowej Elity!

Codzienna dawka marketingu, która nie parzy jak kawa — ale działa szybciej.

Nie przegap żadnego trendu, hacka ani dramy w świecie marketingu! 🧠
Mamy już ponad 155 000 artykułów i codziennie dorzucamy 50–100 nowych perełek z SEO, PR, social mediów, reklam, AI i brandingu. Do tego wywiady, nowe narzędzia pozwalające dowieźć wyniki i nutka prawa oraz bezpieczeństwa. Wszystko podane w starupowym sosie, który nigdy sie nie nudzi.
Zapisz się teraz, a Twoja skrzynka stanie się potężniejsza niż raporty z Analyticsa.