Elastyczne formy zatrudnienia przyszłością rynku pracy?
Elastyczne formy zatrudnienia przyszłością rynku pracy?
Pandemia przyspieszyła zmiany na rynku pracy, a elastyczne formy zatrudnienia zyskały na znaczeniu. Organizacje, które zainwestowały w prace tymczasowe, outsourcing oraz kontrakting usług, przetrwały kryzysowe czasy, zachowując ciągłość biznesową.
Raport Hays Poland pt. „Nowoczesne formy zatrudnienia 2021” ujawnia, że 82% pracowników czasowych ocenia warunki tego zatrudnienia jako dobre lub bardzo dobre. To świadczy o rosnącej akceptacji i popularności tej formy pracy.
W przyszłości, elastyczne zatrudnienie może stać się normą dla wielu pracowników umysłowych, którzy świadomie wybierają taką formę współpracy. To zjawisko z pewnością wpłynie na kształt globalnego rynku pracy.
Na podstawie: Źródła
