Jak znaleźć idealnego pracodawcę? Kluczowe pytania na rozmowie rekrutacyjnej
Jak znaleźć idealnego pracodawcę? Kluczowe pytania na rozmowie rekrutacyjnej
Przeciętnie ludzie spędzają w pracy 90 tys. godzin, co oznacza ponad 10 lat życia! Dlatego tak ważne jest, aby już na początku kariery wybrać firmę, która najlepiej nam odpowiada.
Warto zastanowić się, jak grupować organizacje, aby lepiej zrozumieć ich kulturę. Frederic Laloux, autor książki „Pracować inaczej”, wyróżnił kilka modeli zarządzania, które można przyporządkować do kolorów. Oto niektóre z nich:
Czerwony – styl anarchistyczny, jak mafia; Bursztynowy – styl rozkazodawczy; Pomarańczowy – styl zorientowany na wyniki.Podczas rozmowy rekrutacyjnej warto zadać pytania, które pozwolą nam lepiej poznać potencjalnego pracodawcę. Dzięki temu unikniemy rozczarowań oraz znajdziemy miejsce, które będzie dla nas odpowiednie.
Na podstawie: Źródła








