Pracodawcy w Polsce mówią "Do biura!" - obawy dotyczące pracy zdalnej
Pracodawcy w Polsce mówią "Do biura!" - obawy dotyczące pracy zdalnej
Prawie co czwarty pracodawca w Polsce boi się, że praca zdalna ma negatywny wpływ na samopoczucie pracowników. Z raportu „Niedobór talentów” ManpowerGroup wynika, że jakość współpracy w zespołach zdalnych martwi co piątą firmę.
Dodatkowo, obawy dotyczą również spadku produktywności (18%) oraz innowacyjności (2%), co wpływa na ogólną kulturę organizacyjną (2%). Pomimo tych zastrzeżeń, 22% przedsiębiorców nie obawia się pracy zdalnej.
Pandemia wymusiła na pracodawcach większą elastyczność w podejściu do pracy zdalnej. Wiele firm zaczęło dostosowywać swoje modele pracy, co może być początkiem nowej ery w zatrudnieniu.
Na podstawie: Źródła
