Specjaliści IT po pandemii: Wyższe płace i nowe możliwości

Specjaliści IT po pandemii: Wyższe płace i nowe możliwości

2021-06-16 14:39 Redakcja

W 2021 roku sytuacja na rynku pracy IT uległa znaczącej poprawie. Z badania HRK „Nowa normalność. Rynek pracy IT po pandemii” wynika, że 39% specjalistów dostrzega pozytywne skutki Covid-19 dla swojej branży.

Wyższe wynagrodzenia to jeden z kluczowych tematów. Choć w trakcie pandemii nie zauważono dużych zmian w płacach, 54% respondentów zadeklarowało, że ich zarobki wzrosły o minimum 10%. Zaledwie 8% z nich doświadczyło obniżki wynagrodzenia.

Niemniej jednak, rynek pracy nie był wolny od trudności. 14% badanych straciło pracę, głównie w okresie pierwszego lockdownu. Specjaliści IT pozostają otwarci na zmiany, jednak są skłonni do zmiany zatrudnienia tylko w przypadku wyjątkowych ofert.

Najnowsze wiadomosci ⚡📰

Nie przegap żadnego trendu, hacka ani dramy w świecie marketingu! 🧠
Mamy już ponad 155 000 artykułów i codziennie dorzucamy 50–100 nowych perełek z SEO, PR, social mediów, reklam, AI i brandingu. Do tego wywiady, nowe narzędzia pozwalające dowieźć wyniki i nutka prawa oraz bezpieczeństwa. Wszystko podane w starupowym sosie, który nigdy sie nie nudzi.
Zapisz się teraz, a Twoja skrzynka stanie się potężniejsza niż raporty z Analyticsa.