Juniorzy w IT: Czy wynagrodzenie to tajemnica?
Juniorzy w IT: Czy wynagrodzenie to tajemnica?
W ubiegłym roku, firmy IT skupiły się głównie na doświadczonych fachowcach, jednak w 2023 roku zauważalny jest wzrost ofert dla początkujących. Liczba anonsów dla juniorów wzrosła o 25% w porównaniu do 2020 roku, według danych z No Fluff Jobs.
Mimo tego, procesy rekrutacyjne dla juniorów nie przebiegają tak, jakby się spodziewali. Rekruterzy często nie ujawniają wynagrodzenia, co budzi wiele wątpliwości wśród kandydatów. W badaniach przeprowadzonych wśród początkujących w IT, aż 87% z nich stwierdziło, że rekruterzy nie podają takich informacji.
Juniorzy wskazują, że podczas pierwszego kontaktu najważniejsze są dla nich: Informacje o zadaniach na stanowisku - 73%Szczegóły dotyczące etapów rekrutacji - 65% Co drugi kandydat chciałby również poznać szczegóły dotyczące wynagrodzenia, co pokazuje, jak ważna jest przejrzystość w procesie rekrutacji.
Na podstawie: Źródła
