Brak Zaangażowania w Obsłudze Klienta: Powód do Zmartwień
Brak Zaangażowania w Obsłudze Klienta: Powód do Zmartwień
Badania Gartnera ujawniają alarmujący trend w obsłudze klienta. Tylko co trzeci pracownik z tego sektora jest aktywny w swojej pracy, co prowadzi do niskiej jakości usług. Niestety, coraz więcej osób w customer service wykazuje brak zaangażowania.
Wyniki pokazują, że 84% pracowników, którzy nie angażują się w swoją pracę, jest skłonnych do szukania nowej pracy. Taki stan rzeczy może negatywnie wpłynąć na wyniki obsługi klienta oraz zwiększyć koszty operacyjne firm.
Pracownicy traktują klientów jak zło konieczne, co potęguje problemy w relacjach z klientami. Analitycy ostrzegają, że brak kontroli nad tym zjawiskiem prowadzi do jeszcze gorszych rezultatów w obsłudze.
Na podstawie: Źródła








