Amazon: Kontrowersyjna praktyka „hire to fire” budzi wątpliwości

Amazon: Kontrowersyjna praktyka „hire to fire” budzi wątpliwości

2021-05-25 09:15 Redakcja

Amazon zatrudnia pracowników tylko po to, by ich następnie zwolnić – donosi Business Insider. Taka praktyka, znana jako „hire to fire”, ma na celu realizację celów dotyczących rotacji pracowników.

Menedżerowie Amazona przyznają, że niektórzy pracownicy są zatrudniani jedynie po to, by spełnić wymagania dotyczące URA (unregretted attrition). Oznacza to, że zatrudnienie nowych osób ma na celu osiągnięcie założonych wskaźników rotacji, co wpływa na ochronę reszty zespołu.

Co więcej, cele te dotyczą nawet najwyższego szczebla w firmie, w tym nowego CEO Andy'ego Jassy'ego. Przewiduje się, że wskaźnik wymiany w jego zespole wyniesie około 6 proc. w ciągu roku, co stawia pod znakiem zapytania etykę takich praktyk.

Najnowsze wiadomosci ⚡📰

Nie przegap żadnego trendu, hacka ani dramy w świecie marketingu! 🧠
Mamy już ponad 155 000 artykułów i codziennie dorzucamy 50–100 nowych perełek z SEO, PR, social mediów, reklam, AI i brandingu. Do tego wywiady, nowe narzędzia pozwalające dowieźć wyniki i nutka prawa oraz bezpieczeństwa. Wszystko podane w starupowym sosie, który nigdy sie nie nudzi.
Zapisz się teraz, a Twoja skrzynka stanie się potężniejsza niż raporty z Analyticsa.