Rewolucja w Rekrutacji: Jak Staffly Zmienia Rynek Pracy

Rewolucja w Rekrutacji: Jak Staffly Zmienia Rynek Pracy

2021-05-24 15:00 Redakcja

Filip Sobel, założyciel startupu Staffly, podkreśla, że w rekrutacji kluczową rolę odgrywa nie tylko kwalifikacja, ale przede wszystkim osobowość. Jego firma, działająca w branży HR Tech, wprowadza innowacyjne podejście do dopasowywania pracowników do ofert pracy.

Staffly to platforma, która ma na celu zmniejszenie wysokiej rotacji pracowników na stanowiskach niższego szczebla, która w niektórych branżach sięga nawet 60%. Aplikacja koncentruje się na sektorach takich jak logistyka, transport, produkcja, gastronomia i wiele innych.

Startup ma ambicje, aby zbudować silny segment rekrutacji, analogiczny do dynamicznie rozwijającego się rynku IT. Dzięki nowoczesnym rozwiązaniom, Staffly pragnie stać się liderem w swojej niszy oraz poprawić jakość zatrudnienia w Polsce.

Najnowsze wiadomosci ⚡📰

Nie przegap żadnego trendu, hacka ani dramy w świecie marketingu! 🧠
Mamy już ponad 155 000 artykułów i codziennie dorzucamy 50–100 nowych perełek z SEO, PR, social mediów, reklam, AI i brandingu. Do tego wywiady, nowe narzędzia pozwalające dowieźć wyniki i nutka prawa oraz bezpieczeństwa. Wszystko podane w starupowym sosie, który nigdy sie nie nudzi.
Zapisz się teraz, a Twoja skrzynka stanie się potężniejsza niż raporty z Analyticsa.