Równość Płci na Polskim Rynku Pracy: Wciąż Wyzwania
Równość Płci na Polskim Rynku Pracy: Wciąż Wyzwania
Na polskim rynku pracy nadal występują nierówności w traktowaniu kobiet i mężczyzn. Z raportu Hays Poland „Kobiety na rynku pracy 2021” wynika, że co druga specjalistka postrzega rynek jako coraz bardziej przyjazny kobietom, ale aż 45% z nich uważa, że płeć wpływa na wysokość wynagrodzenia.
Mimo pozytywnych zmian, które zmierzają do zrównania szans zawodowych, pełna równość wciąż pozostaje w sferze marzeń. Co więcej, 59% kobiet twierdzi, że łączenie ról mamy i pracownika stało się trudniejsze w dobie pandemii, co może ograniczać ich rozwój kariery.
Interesujące jest również to, że co druga kobieta oraz co piąty mężczyzna mają wrażenie, że płeć pracownika wpływa na szansę na awans. To pokazuje, jak ważny jest temat równości płci w kontekście kariery zawodowej i jakie wyzwania wciąż przed nami stoją.
Na podstawie: Źródła
