Wielkie zmiany w kodeksie pracy: Co musisz wiedzieć?
Wielkie zmiany w kodeksie pracy: Co musisz wiedzieć?
Przedsiębiorcy w Polsce muszą się przygotować na znaczące zmiany w kodeksie pracy. Do sierpnia przyszłego roku kraj ten ma obowiązek wdrożyć zapisy unijnej dyrektywy work–life balance, co wpłynie na równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
Najważniejszą z nadchodzących zmian będzie modyfikacja uprawnień ojców w zakresie korzystania z urlopów rodzicielskich. Ma to na celu umożliwienie kobietom łatwiejszego powrotu do pracy po urodzeniu dziecka.
Wdrożenie tego unijnego prawa w Polsce będzie monitorowane przez Radę Programową, powołaną przez Fundację Share The Care. W jej skład wchodzą eksperci z różnych dziedzin, w tym ekonomiści, prawnicy oraz psycholodzy.
Na podstawie: Źródła
