LinkedIn wprowadza „Ścieżki umiejętności” – nowa era rekrutacji!
LinkedIn wprowadza „Ścieżki umiejętności” – nowa era rekrutacji!
LinkedIn ogłasza nową funkcję, która ma na celu uprościć procesy rekrutacyjne. Nowa opcja, znana jako „Ścieżka umiejętności” (Skills Path), pozwala pracodawcom na dodawanie dodatkowych testów, które pomogą kandydatom wykazać się umiejętnościami niezbędnymi na dane stanowisko.
Pomysł na tę funkcję zrodził się w czasie kryzysu wywołanego COVID-19, kiedy wiele osób straciło pracę, a inne branże rosły w siłę. LinkedIn postanowił zmierzyć się z tą nierównością, pomagając pracownikom lepiej zrozumieć swoje umiejętności i ich wartość na rynku pracy.
Nowe podejście może przyczynić się do zwiększenia transparentności w rekrutacji, umożliwiając pracodawcom lepsze dopasowanie do kandydatów. Jakie efekty przyniesie ta innowacja? Czas pokaże!
Na podstawie: Źródła
