Problemy z zarządzaniem w IT: Co mówią specjaliści?
Problemy z zarządzaniem w IT: Co mówią specjaliści?
Aż 48 proc. specjalistów IT źle ocenia styl zarządzania i komunikację w swoich firmach, według raportu No Fluff Jobs „Kultura w IT”. To alarmujący wynik, który pokazuje, że wiele organizacji ma do nadrobienia w zakresie kultury pracy.
Opinie na temat zarządzania mają kluczowe znaczenie dla pozyskiwania i zatrzymywania talentów. Aż 59 proc. specjalistów IT przyznaje, że rozglądało się za nowym zajęciem, gdy kultura w firmie nie odpowiadała ich oczekiwaniom. To wskazuje, jak ważne jest tworzenie pozytywnego środowiska pracy.
Co więcej, 65 proc. badanych z powodu złej kultury organizacyjnej zrezygnowało z aplikacji na oferty pracy. Warto zatem, aby firmy zwróciły większą uwagę na aspekty związane z zarządzaniem i komunikacją, aby nie stracić wartościowych pracowników.
Na podstawie: Źródła




![Marketingowy Przegląd: internet, który znowu wszystko wie lepiej [2004-03-23]](https://www.czq.pl/CDN/wp_images/182.webp)
![Marketingowy Digest: internet po kolejnej optymalizacji [2004-03-24]](https://www.czq.pl/CDN/wp_images/68.webp)
![Codziennik: marketingowa stabilizacja tymczasowa [2004-03-25]](https://www.czq.pl/CDN/wp_images/104.webp)
![Marketingowy Skrót: marketingowa CZQawka po całym dniu [2004-03-26]](https://www.czq.pl/CDN/wp_images/217.webp)
![Marketingowy Digest: kolejna porcja cyfrowego chaosu [2004-03-27]](https://www.czq.pl/CDN/wp_images/210.webp)