Pracownicy finansowi wybierają pracę zdalną: nowe wyzwania
Pracownicy finansowi wybierają pracę zdalną: nowe wyzwania
W najnowszym raporcie Sektorowej Rady ds. Kompetencji Sektora Finansowego ujawniono, że 83% pracowników instytucji finansowych docenia oszczędność czasu, jaką oferuje praca zdalna. W czasach pandemii, 72% badanych zauważa także, że praca z domu zapewnia im większe bezpieczeństwo.
Elastyczny czas pracy to kolejny atut, który przyciąga pracowników; 57% z nich wskazuje to jako najważniejszą zaletę. Jednakże, praca zdalna nie jest pozbawiona wad. Ponad połowa respondentów, bo 53%, skarży się na rozluźnienie więzi z zespołem, a 47% zauważa brak jasnej granicy między życiem zawodowym a prywatnym.
Te wyniki podkreślają, że chociaż praca zdalna ma swoje plusy, to wyzwania związane z izolacją i brakiem interakcji są równie istotne.
Na podstawie: Źródła
