Praca zdalna zostanie na dłużej: nowy raport Deloitte
Praca zdalna zostanie na dłużej: nowy raport Deloitte
W obliczu pandemii, 60% pracowników w Polsce wyraża chęć kontynuowania pracy zdalnej, nawet po ustąpieniu kryzysu. Jak pokazuje badanie przeprowadzone przez Deloitte, aż 80% europejskich respondentów doświadczyło zmian w warunkach pracy, a najczęstszą z nich było przejście na tryb zdalny.
Warto zauważyć, że 57% Polaków z tej grupy wskazuje na wzrost elastyczności w wykonywaniu obowiązków. W kontekście przyszłości pracy, 62% pracowników w Europie i 57% w Polsce oczekuje możliwości częstszej pracy zdalnej po powrocie do normalności.
To zjawisko może znacząco wpłynąć na rynek pracy oraz strategie wielu firm, które będą musiały dostosować się do nowych oczekiwań pracowników.
Na podstawie: Źródła
