CZQ > PL > Marketing

marketing nie jedno ma imię ((:

Juniorzy w IT: Prawda o Wynagrodzeniach

Juniorzy w IT: Prawda o Wynagrodzeniach

Redakcja
Juniorzy w IT: Prawda o Wynagrodzeniach

Tomasz Bujok z No Fluff Jobs wskazuje, że pracodawcy powinni otworzyć się na juniorów, aby skutecznie uzupełnić braki specjalistów. Warto zauważyć, że dolne widełki wynagrodzeń dla juniorów w systemie B2B wynoszą 4000 zł netto + VAT, a w przypadku umowy o pracę 4000 zł brutto.

Mit o 8000 zł na start jest więc zdecydowanie nieprawdziwy. Górne widełki wynagrodzeń sięgają 7000 zł netto + VAT na B2B i 6200 zł brutto na UoP, jednak juniorzy osiągają te kwoty stopniowo, zazwyczaj w ciągu pierwszych dwóch lat pracy.

Pandemia koronawirusa miała wpływ na zarobki programistów w Polsce, a dane z 2020 roku pokazują, że wynagrodzenia wzrosły w każdej specjalizacji w IT. Takie zmiany mogą przyciągnąć więcej juniorów do branży, co jest pozytywnym sygnałem dla całego sektora.



Na podstawie: Źródła


Najnowsze wiadomosci ⚡📰

🚀 Dołącz do Marketingowej Elity!

Codzienna dawka marketingu, która nie parzy jak kawa — ale działa szybciej.

Nie przegap żadnego trendu, hacka ani dramy w świecie marketingu! 🧠
Mamy już ponad 155 000 artykułów i codziennie dorzucamy 50–100 nowych perełek z SEO, PR, social mediów, reklam, AI i brandingu. Do tego wywiady, nowe narzędzia pozwalające dowieźć wyniki i nutka prawa oraz bezpieczeństwa. Wszystko podane w starupowym sosie, który nigdy sie nie nudzi.
Zapisz się teraz, a Twoja skrzynka stanie się potężniejsza niż raporty z Analyticsa.