Juniorzy w IT: Prawda o Wynagrodzeniach
Juniorzy w IT: Prawda o Wynagrodzeniach
Tomasz Bujok z No Fluff Jobs wskazuje, że pracodawcy powinni otworzyć się na juniorów, aby skutecznie uzupełnić braki specjalistów. Warto zauważyć, że dolne widełki wynagrodzeń dla juniorów w systemie B2B wynoszą 4000 zł netto + VAT, a w przypadku umowy o pracę 4000 zł brutto.
Mit o 8000 zł na start jest więc zdecydowanie nieprawdziwy. Górne widełki wynagrodzeń sięgają 7000 zł netto + VAT na B2B i 6200 zł brutto na UoP, jednak juniorzy osiągają te kwoty stopniowo, zazwyczaj w ciągu pierwszych dwóch lat pracy.
Pandemia koronawirusa miała wpływ na zarobki programistów w Polsce, a dane z 2020 roku pokazują, że wynagrodzenia wzrosły w każdej specjalizacji w IT. Takie zmiany mogą przyciągnąć więcej juniorów do branży, co jest pozytywnym sygnałem dla całego sektora.
Na podstawie: Źródła








