Wyższy próg wejścia dla pracowników IT: Co to oznacza dla rynku?
Wyższy próg wejścia dla pracowników IT: Co to oznacza dla rynku?
W 2020 roku, 14 proc. ofert pracy na Pracuj.pl dotyczyło specjalistów IT, co przekłada się na około 76 tys. poszukiwanych fachowców w ciągu całego roku. Mimo że zapotrzebowanie na specjalistów IT pozostaje wysokie, zmieniają się wymagania pracodawców, co stawia mniej doświadczonych kandydatów w trudnej sytuacji.
W porównaniu do 2019 roku, w którym 15 proc. ofert dotyczyło IT, obecnie profesjonaliści w tej dziedzinie zajmują trzecie miejsce w rankingu najbardziej pożądanych pracowników. Na pierwszym miejscu pozostaje handel i sprzedaż (33 proc. ogłoszeń), a na drugim obsługa klienta (18 proc.).
Pracodawcy coraz częściej poszukują ekspertów z paroletnim doświadczeniem, co może zniechęcać młodszych specjalistów. Warto inwestować w rozwój umiejętności, aby sprostać rosnącym wymaganiom rynku.
Na podstawie: Źródła
