Obawy IT: Zmiany w zatrudnieniu i wynagrodzeniach
Obawy IT: Zmiany w zatrudnieniu i wynagrodzeniach
Branża IT przeżywa dynamiczne zmiany, które wpływają na zatrudnienie. Zgodnie z raportem Randstad, 29 proc. pracowników IT w Polsce zmieniło pracodawcę w ciągu ostatnich sześciu miesięcy, co stanowi najwyższy wynik w porównaniu do innych specjalizacji.
Warto zauważyć, że 24 proc. respondentów wskazało, że w tym samym okresie zmieniło dział lub awansowało w swojej firmie. To pokazuje, że wewnętrzne przekształcenia są równie istotne jak zmiany zewnętrzne.
Interesujące jest to, że pomimo powszechnego przekonania o znaczeniu wynagrodzenia, jego rola maleje. W 2021 roku, 34 proc. pracowników wskazuje wyższe wynagrodzenie jako główny powód zmiany pracy, co w porównaniu z danymi z 2020 roku, gdzie wynosiło to 49 proc., pokazuje wyraźny trend spadkowy.
Na podstawie: Źródła








