CZQ > PL > Marketing

marketing nie jedno ma imię ((:

Obawy IT: Zmiany w zatrudnieniu i wynagrodzeniach

Obawy IT: Zmiany w zatrudnieniu i wynagrodzeniach

Redakcja
Obawy IT: Zmiany w zatrudnieniu i wynagrodzeniach

Branża IT przeżywa dynamiczne zmiany, które wpływają na zatrudnienie. Zgodnie z raportem Randstad, 29 proc. pracowników IT w Polsce zmieniło pracodawcę w ciągu ostatnich sześciu miesięcy, co stanowi najwyższy wynik w porównaniu do innych specjalizacji.

Warto zauważyć, że 24 proc. respondentów wskazało, że w tym samym okresie zmieniło dział lub awansowało w swojej firmie. To pokazuje, że wewnętrzne przekształcenia są równie istotne jak zmiany zewnętrzne.

Interesujące jest to, że pomimo powszechnego przekonania o znaczeniu wynagrodzenia, jego rola maleje. W 2021 roku, 34 proc. pracowników wskazuje wyższe wynagrodzenie jako główny powód zmiany pracy, co w porównaniu z danymi z 2020 roku, gdzie wynosiło to 49 proc., pokazuje wyraźny trend spadkowy.



Na podstawie: Źródła


Najnowsze wiadomosci ⚡📰

🚀 Dołącz do Marketingowej Elity!

Codzienna dawka marketingu, która nie parzy jak kawa — ale działa szybciej.

Nie przegap żadnego trendu, hacka ani dramy w świecie marketingu! 🧠
Mamy już ponad 155 000 artykułów i codziennie dorzucamy 50–100 nowych perełek z SEO, PR, social mediów, reklam, AI i brandingu. Do tego wywiady, nowe narzędzia pozwalające dowieźć wyniki i nutka prawa oraz bezpieczeństwa. Wszystko podane w starupowym sosie, który nigdy sie nie nudzi.
Zapisz się teraz, a Twoja skrzynka stanie się potężniejsza niż raporty z Analyticsa.