Pracownicy w home office: Więcej godzin, mniej motywacji!
Pracownicy w home office: Więcej godzin, mniej motywacji!
Aż 42% pracowników przyznało, że w trakcie pracy zdalnej poświęca więcej godzin na realizację obowiązków niż w biurze. Wynika to z badania przeprowadzonego na zlecenie Ricoh. To zjawisko może budzić niepokój, ponieważ praca w nadgodzinach może prowadzić do wypalenia zawodowego.
Jednak nie tylko ilość godzin jest problemem. 31% respondentów odczuwa zniechęcenie i brak motywacji, co często związane jest z trudnościami w korzystaniu z technologii. Problemy z dostępem do sprzętu oraz systemów mogą wpływać na codzienną wydajność.
Co więcej, 30% badanych skarży się na brak wsparcia ze strony działów IT. Utrudniony kontakt oraz trudności w uzyskaniu szybkiej pomocy mogą znacząco obniżać efektywność pracy. Warto zatem zwrócić uwagę na te kwestie, aby poprawić komfort pracy zdalnej.
Na podstawie: Źródła
