Polscy pracownicy pragną elastyczności w pracy zdalnej
Polscy pracownicy pragną elastyczności w pracy zdalnej
Przyszłość pracy w Polsce zmienia się na naszych oczach, a badania Cisco „Workforce of the Future” pokazują, że home office zyskuje na popularności. Aż 83 proc. pracowników biurowych pragnie mieć możliwość wyboru miejsca pracy, co świadczy o rosnącej potrzebie elastyczności.
Wiele osób oczekuje, że ich firmy dostosują się do nowego modelu, oferując komfortowe warunki pracy. Co więcej, 74 proc. ankietowanych chce kontynuować współpracę w swoich zespołach, nawet gdy są one rozproszone. To pokazuje, że praca zespołowa w nowej formie jest możliwa.
Na liście wymagań pracowników znajduje się także potrzeba szybszego podejmowania decyzji przez zarząd. Aż 69 proc. respondentów chce, aby kierownictwo działało sprawniej, co może zadecydować o dalszym rozwoju firm w czasach zmieniającej się rzeczywistości.
Na podstawie: Źródła
