Praca zdalna: Nowy standard w rekrutacji!
Praca zdalna: Nowy standard w rekrutacji!
Koronawirus diametralnie zmienił podejście do pracy zdalnej. Dla 9 na 10 pracowników stała się ona nie tylko pożądanym benefitem, ale wręcz warunkiem koniecznym przy rekrutacji.
Badania przeprowadzone przez Grafton Recruitment oraz CBRE pokazują, że 75% firm obecnie przychylnie patrzy na pracę zdalną. Zdecydowana większość pracowników oczekuje możliwości pracy w tym trybie co najmniej raz w tygodniu.
Jednakże eksperci ostrzegają, że oswojenie pracy zdalnej nie oznacza całkowitego przejścia na ten model. Wiele firm wciąż nie planuje wprowadzenia tej opcji na stałe.
Na podstawie: Źródła
