Przyszłość rynku pracy: Hybrydowy model na stałe?
Przyszłość rynku pracy: Hybrydowy model na stałe?
Na podstawie wywiadów z liderami biznesowymi w Europie, IDC określiło 5 kluczowych kwestii, które mają decydować o przyszłości rynku pracy. Cyfryzacja sama w sobie to za mało; wymagana jest głęboka transformacja organizacyjna.
Hybrydowy model pracy zyskuje na popularności. Z danych IDC wynika, że aż 2/3 europejskich firm planuje kontynuować politykę pracy zdalnej. W Polsce ponad 70% firm również zamierza wdrożyć taki model, dostrzegając związane z nim korzyści.
W nowej rzeczywistości, home office ma przynieść zwiększenie wydajności. W domach powstaną mini-biura, a także zapewniony zostanie bezpieczniejszy i stabilniejszy internet. Zmiany dotkną również przestrzeni biurowej, wprowadzając rozwiązania sprzyjające współpracy oraz co-kreacji.
Na podstawie: Źródła
