Kandydaci a Preferencje Pracodawców w Czasie COVID-19

Kandydaci a Preferencje Pracodawców w Czasie COVID-19

2020-09-18 09:28 Redakcja

Raport Pracuj.pl ujawnia zaskakujące zmiany w preferencjach kandydatów podczas pandemii COVID-19. Aż 55% Polaków nadal aplikuje tylko do wybranych firm, ale liczba osób bez preferencji wzrosła do 1/3.

Kluczowym wnioskiem jest rosnące znaczenie osobistych spotkań w procesie rekrutacji. 84% badanych preferuje bezpośredni kontakt z potencjalnymi przełożonymi, w przeciwieństwie do 34%, którzy chcą spotkać się z rekruterem.

W dobie pandemii, marka pracodawcy nie przyciąga już tak skutecznie kandydatów jak przed kryzysem. Lokalizacja, branża i wizerunek stały się kluczowymi czynnikami w podejmowaniu decyzji przez osoby poszukujące pracy. Warto zauważyć, że znaczenie benefitów spadło w oczach kandydatów.

Najnowsze wiadomosci ⚡📰

Nie przegap żadnego trendu, hacka ani dramy w świecie marketingu! 🧠
Mamy już ponad 155 000 artykułów i codziennie dorzucamy 50–100 nowych perełek z SEO, PR, social mediów, reklam, AI i brandingu. Do tego wywiady, nowe narzędzia pozwalające dowieźć wyniki i nutka prawa oraz bezpieczeństwa. Wszystko podane w starupowym sosie, który nigdy sie nie nudzi.
Zapisz się teraz, a Twoja skrzynka stanie się potężniejsza niż raporty z Analyticsa.