Przedsiębiorstwa mogą stanąć w obliczu ogromnych kar finansowych za działania swoich pracowników. Zgodnie z nowym projektem ministerstwa sprawiedliwości, maksymalna kara wynosi 50 mln zł dla dużych firm zatrudniających powyżej 250 pracowników.

Nowa regulacja wprowadza również minimalną stawkę kary wynoszącą 50 tys. zł. Firmy będą odpowiedzialne za przestępstwa, które są związane z ich działalnością, a także za brak odpowiedniego nadzoru nad pracownikami.

Przykłady takie jak niedopełnienie obowiązków czy zaniechanie działań mogą skutkować poważnymi konsekwencjami finansowymi. Warto, aby przedsiębiorcy zwrócili uwagę na te zmiany i dostosowali swoje procedury.

Najnowsze wiadomosci ⚡📰