Nowe zasady delegacji obciążą przedsiębiorców
Nowe zasady delegacji obciążą przedsiębiorców
Od 30 lipca wchodzi w życie nowa dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady UE, która wprowadza istotne zmiany w zakresie delegowania pracowników w ramach świadczenia usług w krajach Unii Europejskiej.
Najważniejsze zmiany dotyczą wynagrodzenia oraz okresu delegowania. Polskie firmy będą musiały dostosować się do nowych przepisów, co wiąże się z wyższymi kosztami. Eksperci z Inicjatywy Mobilności Pracy podkreślają, że odpowiedzialność za przestrzeganie zasad w krajach przyjmujących leży na pracodawcach.
Jak mówi dr Marcin Kiełbasa, prawnik, pracownicy delegowani to osoby wysłane do pracy w innym kraju członkowskim w celu świadczenia usług. Nowe regulacje wprowadzą większe wymagania i mogą wpłynąć na konkurencyjność polskich przedsiębiorstw na rynku europejskim.
Na podstawie: Źródła








