Pracownicy w Warszawie unikają pytań o awans i podwyżkę!
Pracownicy w Warszawie unikają pytań o awans i podwyżkę!
35% specjalistów i menedżerów w Warszawie nigdy nie zapytało o lepsze warunki pracy. To zaskakujący wynik badania firmy rekrutacyjnej Devire, które pokazuje, że wielu pracowników nie walczy o swoje prawa.
W mniejszych miastach sytuacja wygląda zupełnie inaczej. W województwach takich jak lubuskie, lubelskie czy łódzkie, zatrudnieni częściej dążą do awansu lub podwyżki. To może wskazywać na różnice w kulturze pracy oraz na większą motywację w mniejszych społecznościach.
Z badania wynika, że na decyzje zawodowe pracowników wpływają głównie możliwości rozwoju (66%) oraz wysokość wynagrodzenia (65%). Warto zatem zastanowić się, co można zrobić, aby zwiększyć świadomość pracowników w dużych miastach.
Na podstawie: Źródła








