Przewidywania na 2020 rok w employer brandingu: AI i chatbotalizacja
Przewidywania na 2020 rok w employer brandingu: AI i chatbotalizacja
Rok 2020 ma przynieść znaczące zmiany w obszarze employer brandingu. Ekspertki pytane przez PRoto.pl wskazują, że kluczowym trendem będzie d digitalizacja i automatyzacja procesów rekrutacyjnych. Wśród narzędzi, które zyskają na popularności, znajdą się chatboty, webinary oraz aplikacje mobilne.
Warto również zwrócić uwagę na rosnącą rolę obecnych pracowników organizacji. Ich wizerunki będą coraz częściej wykorzystywane w kampaniach promocyjnych marki. Taki sposób prezentacji pracowników ma na celu zwiększenie autentyczności i zaufania w oczach potencjalnych kandydatów.
Kolejnym istotnym elementem będzie prowadzenie komunikacji wewnętrznej, która będzie skierowana do nowych grup społecznych, takich jak osoby starsze czy niepełnosprawne. Takie podejście może przyczynić się do większej różnorodności w miejscu pracy.
Na podstawie: Źródła








