Wyzwanie dla Pracodawców: Aktywizacja „Silversów” w Polsce
Wyzwanie dla Pracodawców: Aktywizacja „Silversów” w Polsce
W Polsce tylko 34 proc. osób w wieku 50-64 lat jest aktywnych zawodowo. To wynik, który stawia nas na szarym końcu w porównaniu do innych krajów Unii Europejskiej. W obliczu zmian demograficznych, sytuacja ta wymaga natychmiastowej reakcji.
Wielu pracodawców, w tym McDonald’s, koncentruje swoje działania na młodszych pracownikach. Hasło „Wierzymy w młodych ludzi w Polsce” pokazuje, że starsze pokolenie jest często pomijane. Jednak zdanie jednej z pracownic 50+ brzmi: „Chciałabym, żeby mój pracodawca wierzył we wszystkich, nie tylko młodych”.
To nie tylko apel, ale także wskazanie na zapotrzebowanie na zmiany. Badania pokazują, że dojrzali pracownicy są często bardziej zaangażowani i zadowoleni z pracy, co powinno skłonić organizacje do przemyślenia swoich strategii rekrutacyjnych.
Na podstawie: Źródła
