Jak pokonać boty rekruterów i zdobyć wymarzoną pracę?
Jak pokonać boty rekruterów i zdobyć wymarzoną pracę?
Coraz więcej firm korzysta z algorytmów “sztucznej inteligencji” w procesie rekrutacji, co zmienia zasady gry dla kandydatów. Boty rekruterów zwracają uwagę na inne aspekty niż tradycyjni rekruterzy, co prowadzi do powstania kursów mających na celu oszukiwanie algorytmów.
Konsultanci kariery w Korei Południowej zauważyli, że kluczowym elementem nowoczesnej rekrutacji jest video konferencja. Podczas rozmowy algorytmy analizują mimikę twarzy kandydata, co sprawia, że kandydaci muszą być świadomi swojego zachowania.
W trakcie takich rozmów mogą pojawić się pytania, które testują etykę kandydata, np.: “Jesteś na delegacji ze swoim szefem i zauważasz, że używa firmowej karty podczas prywatnych zakupów. Co powiesz?”. Odpowiedzi na te pytania mogą zadecydować o przyszłej karierze.
Na podstawie: Źródła
