Spadająca liczba aktywnych zawodowo 50-latków: Pracodawcy w tarapatach!
Spadająca liczba aktywnych zawodowo 50-latków: Pracodawcy w tarapatach!
W Polsce zauważalny jest niepokojący trend spadku aktywności zawodowej osób w wieku 50-60 lat. Zaledwie 34 proc. z nich posiada zatrudnienie, jak wynika z danych GUS.
W 2019 roku liczba pracowników powyżej 50. roku życia spadła o 15 proc. w porównaniu do roku poprzedniego, co potwierdzają najnowsze badania Grupy Progres. To dramatyczny sygnał dla rynku pracy!
Pracodawcy, którzy borykają się z brakami kadrowymi, muszą dostosować swoje strategie. Wyzwanie polega na otwartości na potrzeby doświadczonych pracowników, którzy mimo swojego dorobku często pozostają bez etatu.
Na podstawie: Źródła





![Marketingowy Przegląd: nowe zasady, stare metryki [2010-08-26]](https://www.czq.pl/CDN/wp_images/124.webp)
![Codziennik: marketingowy kompromis dnia [2010-08-27]](https://www.czq.pl/CDN/wp_images/230.webp)
![Marketingowy Przegląd: raport z pola walki o zasięgi [2010-08-28]](https://www.czq.pl/CDN/wp_images/296.webp)
