Wyzwania dla polskiej kadry zarządzającej w 2020 r.
Wyzwania dla polskiej kadry zarządzającej w 2020 r.
Różnorodność w organizacji staje się kluczowym tematem dla polskich firm w 2020 roku. Pomimo licznych dyskusji na temat równouprawnienia, dysproporcje płci w zarządach przedsiębiorstw nadal pozostają poważnym wyzwaniem.
Statystyki są alarmujące: jedynie 6 proc. kobiet pełni funkcje kierownicze, a tylko 13 proc. zasiada w zarządach spółek giełdowych. Te liczby wskazują na trwałe nierówności w polskim biznesie, które wymagają pilnych działań.
Badając problem płci, wyniki analiz przeprowadzonych przez GFKM pokazują, że kobiety stanowią zaledwie 24 proc. pracowników w zarządach. To wyzwanie nie tylko dla liderów, ale także dla całego rynku pracy, który powinien stawiać na różnorodność jako kluczowy element rozwoju.
Na podstawie: Źródła
