Presja płacowa w 2020 roku: roboty kontra ludzie
Presja płacowa w 2020 roku: roboty kontra ludzie
W 2020 r. presja płacowa w branży BPO/SSC nie ustanie, co sprawia, że firmy muszą dostosować swoje strategie zatrudnienia. Sektor ten rozwija się w Polsce w zawrotnym tempie, co prowadzi do wzrostu wynagrodzeń.
Rosnące wydatki na robotyzację stały się kluczowym elementem w walce z kosztami pracy. Firmy inwestują w technologie, aby zminimalizować skutki rosnących pensji i przyciągnąć talenty.
W całym kraju, w tym w mniejszych ośrodkach jak Lublin czy Rzeszów, wyścig po specjalistów staje się coraz bardziej zacięty. Firmy są zmuszone oferować wyższe płace, aby zdobyć najlepszych pracowników w konkurencyjnym rynku.
Na podstawie: Źródła








